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成果豐碩 激勵前行——2021年甘肅省水利水電勘測設計研究院科研工作再獲豐收

日期: 2022年03月04日|來源: 水電設計院| 字號:【

知識產權和科技成果水平是體現一個勘察設計企業自主創新能力的重要標志。甘肅省水利水電勘測設計研究院作為全省水利行業龍頭技術企業和重要的技術支撐單位,近年來高度重視科技研發工作,注重激發廣大技術人員的科研潛力和活力,鼓勵科研,激勵創新,2021年成果豐碩。

戰略指引,開啟科研創新“新征程”。技術創新是企業可持續發展的基礎,是提高企業競爭力的核心。長期以來,水電設計院把自主創新能力作為強化公司科技支撐的關鍵和推動技術升級的重要環節來抓,把創新作為引領企業發展的第一動力,確立了勘測設計、科研咨詢、監理檢測、工程總承包、投資運營“五位一體”的發展模式,以技術創新型一流技術工程公司為戰略指引,在水利工程勘測設計實踐中大力推動創新研發工作,不斷攻克技術難題,并在實踐中提高科技成果的轉化率,全面開啟新時期、新形勢下科研創新“新征程”。

 

政策配套,為落實創新政策提供支持。好政策需要好配套。為實現科研創新大發展的目標,推進公司科技工作持續發展,加強對科技項目的領導管理,根據新形勢下科技工作的新變化、新要求,水電設計院在2021年組織開展了對公司《科技項目管理辦法》的修訂工作,發布實施《技術創新和技術質量管理辦法》,對規范科技項目全過程工作以及項目獲獎、專利申請、科學實驗研究與技術推廣、學術論文及著作發表、主編(參編)技術標準,新技術、新材料、新工藝、新設備推廣應用等內容提出了明確的目標要求,制定印發了《科技成果獎勵辦法》《科技成果獎勵辦法(2020年修訂版)》《注冊工程師考試及獎勵辦法》等多項配套支持政策,讓政策落地落實,充分發揮了激勵作用,也見到了實效。

 

成果豐碩,科研創新成果再獲豐收。近年來,水電設計院在專利發明、實用新型專利、軟件著作權、項目獲獎及論文發表、課題立項技術總結等多個領域,不斷發揮職工智慧和才干,攻堅克難,積極進取,技術創新成果豐碩,為企業快速發展提供了技術支撐。

2021年,水電設計院獲授權發明專利1項,實用新型專利10項,軟件著作權15項,共計達到26項,較2020年的6項呈現幾何式增長。其中,《高寒地區溪溝小流量雙重取水系統》是公司獲得的首個發明專利,該技術不僅可以解決高寒地區溪溝海拔高、河床窄、水深淺、推移質較多、流量不穩定、冬季容易結冰等取水困難的技術難題,而且專利技術結構簡單、工程量小、運行管理方便,應用前景良好。2022年初又傳捷報,《一種用于高寒地區大壩的生態泄流裝置》再獲發明專利,該發明針對現有技術的不足,不僅保證了各種情況下的生態泄流問題,同時解決了高寒地區上游庫區冰蓋縱向位移對進水管段的損傷,減小了出水口水流對下游河床的沖刷。專利技術先進,結構合理,在高寒地區有很好的推廣應用前景。

多項科研課題獲申報立項:參與了國家重點研發計劃“水資源高效開發利用重點專項”,水電設計院承擔完成了“甘肅省大型跨流域引調水工程深埋長大隧洞軟巖工程特性及防控技術”和“大埋深隧洞巖體工程特性測試技術與綜合評價方法”兩個專項課題研究。2021年,成功申報立項《分布式應變光纜在長距離水工隧洞安全監測中的應用研究》等10項甘肅省水利科技計劃項目;公司內部立項《水利水電工程建設征地移民設計管理系統》等16項科研課題,科研經費預算達1005萬元。全年在國際、國內各種期刊上共發表論文110余篇,其中,在SCI及國家核心期刊上發表論文7篇。

科研成果在工程實踐中開花結果,多個項目獲技術表彰獎勵:《民勤縣紅崖山水庫加高擴建工程》獲甘肅省優秀工程勘察設計一等獎;《石羊河流域重點治理項目西營河專用輸水渠工程》《古浪縣生態移民暨扶貧開發黃花灘項目水利骨干工程》《大通河納子峽水電站工程地質勘察》《昌馬水庫樞紐工程地質勘察》分別獲甘肅省優秀工程勘察設計二等獎;《甘肅中部生態移民扶貧開發供水工程可行性研究報告》獲全國優秀工程咨詢成果獎三等獎;《清水縣“十三五”第二批光伏扶貧電站項目》獲全國優秀工程咨詢成果獎優秀獎。

參與多個水利行業國標、團標編制:參與由水利部組織、中國灌溉排水發展中心主編的《水利泵站施工及驗收規范》國家標準的編制,該規范于2021年8月編制完成,已報住建部審核;參與由中國水利學會組織、中國灌溉排水發展中心主編的《活塞式調流調壓閥技術導則》團體標準,已于2022年2月22日印發,5月5日起施行;參與由中國勘察設計協會組織、中國電建集團西北勘測設計研究院主編的《引調水工程濕陷性黃土地基處理技術規范》團體標準,正在抓緊編制中。

技術總結與技術積累傳承工作成果豐碩,對相關技術進行整理總結并出版了《甘肅省風力發電工程設計技術總結》《甘肅水電站技術總結》《黃河甘肅段防洪工程設計實踐與研究》等3項工程技術總結報告,《甘肅省水利水電工程地質勘察技術實踐與專題研究》正在抓緊編制,計劃于2022年底完成。

 

 獎勵激勵,激發人才創新活力。人才是第一資源,創新是第一動力。水電設計院對科研創新成果給予重獎,充分激發人才創新創造活力,讓人才持續成為支撐公司發展的重要力量。2021年,對取得發明專利獎勵5萬元,實用新型專利獎勵1萬元,軟著權獎勵5000元,科技成果獎、取得各類注冊考試資格獎勵1-3萬元,其他各類科研成果均給予了獎勵,累計發放獎勵資金高達128萬元,對創新活力的“正激勵”作用進一步顯現。同時,堅持引才和育才并舉,在內部人才培養的基礎上,注重從重點高校引進優秀高校畢業生加入水電設計院大家庭,出臺高薪引進博士生政策,進一步加大人才培養力度,為科研創新持續發展儲備人才。(供稿:彭東峰  吳亞茹;責任編輯:邵慧)


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